Een performante veiligheidsorganisatie is meer dan een organigram en wat pictogrammen. Een hele reeks van tools, documenten, procedures, certificaten, keuringen, … moeten ervoor zorgen dat het veiligheidsdenken en -doen geborgd zit in de organisatie. Echter zijn alle laatst vernoemde initiatieven een maat voor niets als ze niet leven onder elk individu in de organisatie. Een grote uitdaging bestaat er dus in om het totale veiligheidsbesef en -streven in de organisatie te krijgen en te houden.